Los mejores abogados bajo la ley laboral en el lavado

Recomendado por los expertos de los 3 mejores abogados bajo la ley laboral en Walokingham, Gran Bretaña. Todos nuestros abogados, según la ley laboral, pasan por una auditoría estricta de 50 puntos, que incluye revisiones locales, historia, estándares comerciales, calificaciones, satisfacción, confianza, precio y su superioridad comercial. Nos adherimos a una política estricta «No pague para jugar».

Los mejores abogados bajo la ley laboral en Walokingham

Robert Cherry – Clifton Ingrem Solisitors

Lee Pashen – Ley de CP

Solistrales «Blandy y Blandy

Robert Cherry – Clifton Ingrem Solisitors

4. 8 (114)

Desde 1995

Robert Cherry ocupa el cargo de socio especializado en derecho laboral y disputas en los abogados de Clifton Ingram. Con más de 25 años de experiencia, ofrece recomendaciones expertas sobre derecho laboral y juicio. Robert es miembro de la Asociación de Derecho de la Ley y recibió las calificaciones de un abogado en 1995. Para los empleadores, es responsable de la preparación de contratos de empleo, el desarrollo de reglas internas y negociaciones sobre acuerdos globales. Además, asesora sobre la ley laboral que surgen en relación con la adquisición o transferencia de negocios. Clifton Ingram Solicitors es una firma de abogados líder en el Valle del Támesis y el Corredor M3, que tiene alrededor de 100 socios y empleados. Independientemente de los requisitos legales que presente, tienen un equipo de especialistas que pueden proporcionar una consulta individual de manera oportuna que satisfaga sus necesidades. Sus soloitores son conocidos por su rica experiencia, un enfoque de iniciativa y una actitud amigable para los clientes, lo que garantiza una alta calidad y profesionalismo de servicios en su región. Clifton Ingrem sirve una variedad de clientela, incluidas individuos y empresas, de sus oficinas en Reding, Wokingham y Farnham.

Hechos únicos: – Servicio profesional e individual – Excelentes comunicaciones, velocidad y amabilidad.

Especialización:

Despidos y sanciones disciplinarias, acuerdos globales (compromisos), problemas de empleo y reclamos/estado en la corte, inmigración comercial, despido por error, contratos y políticos, problemas de personal para las PYME, TUPE, discriminación en el lugar de trabajo, quejas de los empleados, condiciones de trabajo cambiantes , cambios en las condiciones de trabajo, problemas de tiempo de trabajo, reducción y reestructuración del personal

Contactos:

• Planificar una consulta
• Rob***@c****o. uk
• Cliftoningram. co. uk/our-p.
• 0118 912 0300
• 0808 164 1510

Horario de apertura:

Lune s-ft: 9 de la mañana – 5:30 p. m. SB y sol: cerrado
Registro OC317784 | SRA No 440465

Informe de verificación TBR®:

Robert Cherry – Revisiones de Solicitors de Clifton Ingram

Tuvimos el placer de trabajar con Joe Rider cuando vendimos nuestro apartamento, y lo recomendaría mucho para cualquier acuerdo. Gracias a la comunicación constante, un enfoque común para resolver cualquier problema que surja, Joe facilitó enormemente un trato bastante difícil, y sentiste que realmente te cubre la espalda y ofrece los mejores consejos posibles. Este es el verdadero mérito de Clifton Ingram, y utilizaré los servicios de Joe sin dudarlo en ningún acuerdo futuro.

Sin dudarlo, recomiendo Joe Reader de Clifton Ingram. Ella representó mis intereses cuando vendía una casa. A lo largo del proceso de venta, ella constantemente me informó sobre el curso de la transacción. Su comunicación general era ejemplar, así como la velocidad de respuesta y profesionalismo. Definitivamente usaría los servicios de Clifton Ingrem y Joe nuevamente.

No podemos dejar de recomendar Leslie. Trabajo cuidadoso, preciso y tranquilo durante un largo movimiento. Ella apoyó un bajo nivel de estrés y explicó lo que se requería en cada etapa de movimiento.

Ayuda a otros: haga clic aquí para enviar una revisión o enviarnos sus comentarios en revises@threbestrated. co. uk. Se utilizarán revisiones negativas y positivas para compilar la calificación. Cambiar la situación para mejor.

Lee Pashen – Ley de CP

4. 5 (107)

Desde 1999

Lee Pashen es un abogado experimentado con casi veinte años de experiencia en diversas prácticas legales. A lo largo de su carrera, Lee se dedicó a la provisión de recomendaciones de expertos y una resolución exitosa de disputas legales para varios clientes, incluidas personas, empresas, desarrolladores, empleadores, empleados y cónyuges. En los últimos 15 años, ha sido el título de especialista en disputas acreditadas. Lee proporcionó consultas tanto a los empleadores como a los empleados sobre temas relacionados con la ley laboral en el Tribunal para las disputas laborales, y a menudo también aconsejaba a los clientes sobre los acuerdos mundiales. En el equipo de derecho de CP, donde desempeña el cargo de director y abogado, los abogados trabajan en asuntos personales y comerciales con más de 40 años de experiencia legal colectiva. Las oficinas y abogados de la compañía se encuentran en las ciudades de Walokingham y Sanningdale y son conocidos por su compromiso con la provisión efectiva y oportuna de servicios a sus clientes. Su experiencia también se aplica a la asistencia a los clientes al considerar las quejas y reclamos individuales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos en la legislación actual.

Datos únicos: – Consultas legales de primera clase para clientes durante más de 40 años, un enfoque individual para cada cliente, una solución integral para todos los problemas legales, recomendaciones claras que ayudan a lograr sus objetivos.

Especialización:

Acuerdos globales, reducción del personal, despido constructivo/injusto e ilegal, discriminación (racial, edad, mujeres embarazadas en licencia de maternidad o cuidado infantil, discapacitado), compensación de desempleo, casos matrimoniales, procedimientos disciplinarios y de reclamos.

Contactos:

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• lee****@c****o. uk
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• 0345 2413100